費(fèi)思科技員工豐富多彩的文化生活
以人為本的費(fèi)思文化,非常重視員工的業(yè)余文化生活。公司每周都會(huì)組織健身活動(dòng),鼓勵(lì)員工積極參與各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),做到勞逸結(jié)合。
登山是大多數(shù)年輕人喜愛(ài)的野外活動(dòng)。公司擁有依山傍水的有利條件,時(shí)常組織員工登山涉水。既豐富了員工的業(yè)余生活,又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
以人為本的費(fèi)思文化,非常重視員工的業(yè)余文化生活。公司每周都會(huì)組織健身活動(dòng),鼓勵(lì)員工積極參與各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),做到勞逸結(jié)合。
登山是大多數(shù)年輕人喜愛(ài)的野外活動(dòng)。公司擁有依山傍水的有利條件,時(shí)常組織員工登山涉水。既豐富了員工的業(yè)余生活,又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。